2020年5月15日、19日下午，南京医科大学第四附属医院由党政办、医务部牵头，分两批举办了总值班制度、医疗管理制度、请示报告制度等和总值班相关的制度、流程培训。通过对标三级医院管理的制度培训，丰富管理知识、明确任务职责。

总值班制度、请示报告制度是医院管理制度的重要组成部分。在新冠疫情防控的非常时期，四附院对标三级医院评审标准，对和总值班管理相关的制度、流程进行了再梳理、再优化、再培训。通过培训，进一步明确总值班的任务目标、管理流程，强调请示报告制度的重要内涵，对纠纷处置、紧急封存患者病历及反应标本应、重大传染病、生命支持类设备、突发停水、停电、管道泄露、治安消防事件等应急预案进行了学习。全院共有120多人参加了培训。通过此次总值班等相关制度的培训，将大大提高非工作时间，医院职能管理效率和值班人员的应急管理水平。提升医院职能部门工作人员以及临床专家的沟通协调能力、应急处置能力以及综合管理水平。